転職

生成AIエンジニアになるには?Dify実務者が語る未経験からの道

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こんにちは!とも(@tomo_ITBizBlog)です!

本記事はこんな悩みを解決!

  • 生成AIエンジニアに興味はあるけど、未経験から本当になれるのか分からない
  • スクールの紹介ばかりで、実務で何を作る仕事なのかイメージできない
  • データサイエンティストや機械学習エンジニアとの違いが分からない

この記事で分かること

  • 生成AIエンジニアの仕事内容と、実案件で作っているもの
  • 未経験から目指すときの正直な順番(エンジニア基礎→生成AIの実装力)
  • 1年目に詰まりやすいポイントと、その避け方
  • 転職・フリーランス・副業、それぞれの入口の現実

まず筆者の立ち位置を、正直に書いておきます。

筆者は運用監視からキャリアを始め、インフラ、クラウド(AWS)と移ってきたエンジニアで、現在はフリーランスとして生成AIエンジニアの案件にも従事しています。

Difyを使ったFAQの自動生成環境、コールセンターの応対履歴を要約する仕組み、設計書の自動生成。このあたりが直近の実案件です。

つまり「未経験からいきなり生成AIエンジニアになった人」ではありません。普通のエンジニアとしての土台の上に、生成AIの実装が乗った形です。

この記事では、その順番も含めて正直に書きます。

【生成AIエンジニアとは?LLMアプリを作る「実装職」】

生成AIエンジニアは、AIモデルを作る研究職ではなく、LLMを業務に組み込む「実装職」です
生成AIエンジニアは、AIモデルを作る研究職ではなく、LLMを業務に組み込む「実装職」です

生成AIエンジニアは、ChatGPTのような大規模言語モデル(LLM)を使って、業務で使えるアプリや仕組みを作るエンジニアです。

大事なのは、「AIモデルそのもの」を作る仕事ではない、という点です。モデルの研究開発ではなく、公開されているモデルやAPIを業務システムに組み込み、精度を調整して、現場で使える形に仕上げる「実装職」です。

当サイトの職種マップでは「データ・AI」というグループにまとめていますが、中身は4つに分かれます。

  • データエンジニア:データを集めて整える、基盤側の職種
  • データサイエンティスト:統計と分析で意思決定を支える職種。研究寄りの色が強い
  • 機械学習エンジニア:学習済みモデルを本番システムに組み込む職種
  • 生成AIエンジニア:LLMアプリの実装が中心。この記事の主役

データサイエンティストや機械学習の研究寄りの部分は、筆者の専任実務ではありません。この記事では、生成AIエンジニアの実装実務を軸に書いていきます。

需要の面では、経済産業省「IT人材需給に関する調査」(2019年公表)の試算で、2030年にIT人材が中位シナリオで約45万人、最も厳しい前提では最大約79万人不足するとされています。

この不足の中心は経験者と先端領域で、AI領域はその代表例です。ただしこれは「未経験でも簡単に入れる」という意味ではない点は、最初に押さえてください。

全職種を「入りやすさ×沼リスク」で整理したカオスマップの記事では、データ・AI群は「入りやすさ2・沼リスク2・需要は高」と置いています。入口は高い代わりに、専門性がそのまま資産になるゾーンです。

図で見たい方は、エンジニアキャリアマップもあわせてどうぞ。

【生成AIエンジニアの仕事内容|実案件で何を作るのか】

実案件の中身は、FAQの自動生成・応対履歴の要約・設計書の自動生成です
実案件の中身は、FAQの自動生成・応対履歴の要約・設計書の自動生成です

仕事内容を、筆者の実案件ベースで紹介します。作ってきたものは大きく3つです。

  • FAQの自動生成環境:社内の問い合わせ対応を効率化する仕組みをDifyで構築
  • コールセンター応対履歴の要約自動化:通話の応対履歴を自動で要約し、後処理の時間を減らす仕組み。なお筆者は要約システムを「作った側」で、電話を受けるオペレーター業務ではありません
  • 設計書の自動生成:既存資料をもとに、設計書のたたき台を自動で起こす仕組み

仕事の流れは、ざっくり次のような配分で進みます。

まず顧客との打ち合わせで、「何を自動化したいのか」「今の業務のどこが詰まっているのか」を聞き取ります。生成AI案件は、技術より先に業務理解で成否が分かれます。

次に実装です。Difyでワークフローを組み、社内文書を検索して回答させるRAGの仕組みを作り、プロンプトを調整します。

そして精度検証です。出力を1件ずつ確認し、「正しく答えられているか」「変な答え方をしていないか」を潰していきます。この地味な検証が、実務では一番時間を取る工程です。

最後に、顧客へ使い方と限界を説明し、改善を回します。「AIなら何でもできます」とは言わず、できないことを先に伝えるのも仕事のうちです。

日常的に触る技術は、DifyのようなLLMアプリの開発基盤、API連携、検索対象のデータを整えるためのデータベース、そして土台になるクラウド(AWS)あたりです。

成果物は、動くチャットボットや自動化の仕組みそのものに、精度検証の結果と運用の手順書を添えた形になります。

現場の形態は、自社でAIプロダクトを開発する会社もあれば、筆者のようにフリーランスや受託で企業の自動化を支援する形もあります。

【生成AIエンジニアのメリット・デメリット】

希少性が強みになる一方、入口の狭さと変化の速さがセットで付いてきます
希少性が強みになる一方、入口の狭さと変化の速さがセットで付いてきます

良い面と厳しい面を、対にして整理します。

メリットは次のとおりです。

  • 領域自体が新しく、実務経験を持つ人がまだ少ない。経験そのものが希少性になりやすい
  • 作ったものが業務効率化に直結するので、「何時間減ったか」で効果を示しやすい
  • API・データベース・クラウドといった汎用スキルと組み合わさるため、他職種への横展開が効く
  • 顧客の業務に深く入る仕事なので、「言われたものを作るだけ」になりにくい

デメリットは次のとおりです。

  • モデルやツールの変化が速く、学習を止めた途端に置いていかれる
  • 「生成AIエンジニア」と名の付く未経験OKの求人はほぼない。入口は通常のエンジニア職が前提になる
  • 出力が確率的に揺れる技術なので、「だいたい合っている」では済まず、品質担保の責任が常につきまとう
  • 職種名の定義が会社ごとにバラバラで、同じ肩書きでも中身がまるで違うことがある

デメリットの2つ目が、この職種の一番の特徴です。華やかに見える職種ですが、入口の構造は地味です。次の章で、詰まり方の実態を詳しく書きます。

【1年目の苦悩と沼ポイント|「生成AIだけ」で詰まる構造】

沼の正体は努力不足ではなく、「生成AIだけ」を学ぶ順番の設計ミスです
沼の正体は努力不足ではなく、「生成AIだけ」を学ぶ順番の設計ミスです

この職種の沼は、入口職種にありがちな「手順書作業で固定化する」形とは少し違います。生成AIエンジニアの場合は、「生成AIだけを学んだ人」が実務で止まる構造です。

1つ目は、基礎不足で止まる問題です。

生成AI案件の実作業は、プロンプトを書いている時間ばかりではありません。API連携、認証、データの整形、エラー処理、ログの確認。こうした「普通のシステム開発」の部分が大半を占めます。

ここで基礎がないと、「プロンプトは書けるのに、システムとして動く形にできない」で止まります。案件の面談でも、実務の話を深掘りされた瞬間に見抜かれてしまいます。

2つ目は、「デモはすごいのに本番で使えない」の壁です。

試作品の段階では、感動するような出力が出ます。でも本番業務では、間違った回答が1件あるだけで現場は使ってくれません。

精度検証、例外ケースの洗い出し、運用コストの計算。地味で時間のかかるこの部分を担えるかどうかが、実務家としての評価を分けます。ここを「つまらない作業」と避ける人は、案件の中で埋もれていきます。

3つ目は、前提が崩れ続けるしんどさです。

モデルがアップデートされれば、昨日まで最適だったプロンプトの前提が変わることがあります。ツール側の仕様変更の速度も速い。「一度覚えたら終わり」の職種ではないことは、覚悟しておく必要があります。

4つ目は、肩書きだけが先行する危うさです。

「AIエンジニア」を名乗りたい気持ちが先に立つと、学習がプロンプトの小手先のテクニックに偏ります。結果として「触ったことがあるだけ」の状態で年数だけが経っていく。これが、この職種の沼の正体です。

逆に言えば、沼の原因は個人の努力不足ではなく、学ぶ順番の設計ミスです。順番さえ間違えなければ、この職種のスキルはきちんと積み上がります。

具体的な順番は後の「手順」の章で、止まった状態からの抜け出し方は「次のステップ」の章で示します。

【生成AIエンジニアに向いている人・向いていない人】

変化を楽しめて、地道な検証作業を続けられる人が向いています
変化を楽しめて、地道な検証作業を続けられる人が向いています

向いている人は、次のようなタイプです。

  • 新しいツールやモデルを触ること自体が楽しい。変化の速さを苦にしない
  • 顧客の業務の流れを聞き取り、「ここを自動化できそう」という当たりを付けるのが好き
  • 出力を1件ずつ確認して改善していく、地道な検証作業を続けられる
  • 「できないこと」を先に伝えるなど、技術の限界を正直に説明できる

向いていない人は、次のようなタイプです。

  • 一度覚えた技術で長く安定したい。変化の速さ自体がストレスになる場合は合いません
  • 数学やモデルそのものの研究を深掘りしたい。それはデータサイエンティストや機械学習の研究寄りの領域で、この記事の生成AIエンジニア(実装職)とは別の職種です
  • 基礎学習を飛ばして、肩書きだけを先に手に入れたい

もし「変化の速さはきついが、AI領域の土台側なら向いていそう」という場合は、クラウドエンジニア(AWS)を先に目指す道もあります。

生成AIの実装はクラウドの土台の上に乗るものなので、先に土台を作る進み方は遠回りにはなりません。

【未経験から生成AIエンジニアになるための手順】

順番は、エンジニア基礎→クラウド→生成AIの実装力。近道はありません
順番は、エンジニア基礎→クラウド→生成AIの実装力。近道はありません

手順をレベル順に示します。結論を先に言うと、「生成AIから入る」のではなく、「エンジニア基礎の上に生成AIを乗せる」順番です。

Lv1:エンジニア基礎を固める

  • 学ぶこと:プログラミングの基礎、APIの仕組み、データベースの基礎、Git
  • 作るもの:APIを叩いて結果を表示する小さなWebアプリなど、実際に動く成果物

この段階の土台作りとして、未経験向けの学習と就職支援の選択肢は、プログラマカレッジの紹介記事にまとめています。対象条件は記事内で確認してください。

Lv2:クラウドの基礎を押さえる

  • 学ぶこと:AWSでのサーバー構築やAPI公開の基本、インフラの全体像
  • 取る資格:AWS認定クラウドプラクティショナーやAIプラクティショナーなど、入口の資格から

インフラ側の地図は、インフラエンジニアのロードマップが参考になります。

Lv3:生成AIの実装力を作る

  • 学ぶこと:Difyでのワークフロー構築、RAG(社内文書を検索して答えさせる仕組み)、プロンプトの調整と精度検証の回し方
  • 作るもの:社内文書を検索して答えるチャットボットのような、業務を想定した成果物

このレベルの成果物が、面談で具体的に語れる実績になります。

Lv4:資格で裏付ける

生成AIの実装力を資格で示すなら、AWS Certified Generative AI Developer - Professional(AIP-C01)が現在の本命の1つです。筆者はこの資格に817点で合格しました。

受験の流れと勉強法は、合格体験記にまとめています。資格全体の順番はIT資格まとめで確認してください。

参入口の現実

「生成AIエンジニア・未経験OK」の求人は、ほぼ存在しない前提で考えてください。

現実的な入り方は、まず開発職や運用・構築の職種で実務に入り、社内の自動化や生成AIの案件に寄せていく形です。筆者自身の経路も、運用監視→インフラ→クラウド→生成AIで、近道はしていません。

遠く見えますが、この順番こそが、苦悩の章で書いた「基礎不足で止まる沼」を避けるための設計です。

未経験からエンジニアを目指す全体の流れは、別記事でも段階を追って解説しています。生成AIに限らず、職種選びから始める全体像を確認したい方は、そちらもあわせてどうぞ。

未経験からエンジニアになる全手順はこちら

【転職・フリーランス・副業で変わる生成AIエンジニアの現実】

3形態とも、生成AIの実装は実務経験の上に乗る点は共通です
3形態とも、生成AIの実装は実務経験の上に乗る点は共通です

働き方の3形態で、この職種の現実はかなり違います。

まず転職(正社員)です。

生成AIを掲げる求人は増えていますが、その多くは「実務での開発経験があること」が前提になっています。未経験者がいきなり生成AI特化のポジションに就くのは、現実的にはかなり難しいと考えてください。

現実線は、開発職やクラウド職として入社し、生成AIの案件に関わりながら専門を寄せていく形です。

次にフリーランスです。

Difyのようなツールを使った業務自動化の案件は、実際に存在します。筆者もフリーランスとして、この形態で生成AIの案件を受けています。

単価は扱える範囲と実務経験で幅が大きいので、この記事では断定しません。案件の取り方やエージェント経由の進め方については、レバテックフリーランスの評判記事も参考にしてください。

最後に副業です。

副業の入口としては、小規模な自動化の相談や、PoC(試作)の支援といった形があります。ただしこれも本業での実務経験が前提で、未経験のまま受けられる副業案件は薄いのが実情です。

3形態に共通するのは、「生成AIの実装は、エンジニアとしての実務経験の上に乗る」という一点です。形態を選ぶ前に土台を作る、という順番は変わりません。

\ 生成AIの資格で実力を示すなら /

AIP-C01合格記の記事はこちらから

【生成AIエンジニアの次のステップ|複合職への進み方】

次の一歩は、クラウド・データ・企画との「複合」へ寄せることです
次の一歩は、クラウド・データ・企画との「複合」へ寄せることです

この職種を到達点として、次に進む方向は主に3つです。

1つ目は、クラウド×生成AIの複合です。

AIアプリを動かす基盤側、つまり認証や権限、コストの設計、監視までを担えるようになると、任せられる役割が一気に広がります。進み先はクラウドエンジニア(AWS)の領域と重なります。

2つ目は、データ側への寄せです。

RAGの精度は、検索対象のデータの整え方で大きく決まります。データの基盤側を理解できると、生成AIエンジニアとしての実装の質そのものが上がります。

3つ目は、プロダクト・企画側への寄せです。

「どの業務を自動化すべきか」を提案できる人はまだ少なく、業務理解と実装の両方を持つ人は希少な存在です。

この「企画側」の職種がプロダクトマネージャー(PdM)です。PMとの違いと目指し方は、別の記事で整理しています。

4つ目は、FDE(フォワードデプロイドエンジニア)という新しい肩書きです。顧客先に入り込んで、生成AIをその会社の業務に合わせて組み込み、定着まで担う職種で、AI企業の求人として増えています。筆者がフリーランスでやっている「業務を聞き取り、実装し、精度を詰める」働き方に最も近い、いま名前が付いた形です。詳しくはFDEの記事で整理しています。

もし今、「プロンプトを触るだけの仕事」で止まっている感覚があるなら、抜け出し方はシンプルです。クラウドとインフラの基礎に戻り、APIの設計から構築までを一通り担える状態を作ること。

遠回りに見えますが、生成AIの実装は土台の上でしか評価されません。目安として、実務1〜2年で「実装+基盤」の複合に寄せていくのが、現実的なクラスチェンジの進め方です。

【まとめ|生成AIエンジニアは「順番」がすべて】

生成AIエンジニアは肩書きではなく、積む順番で決まります
生成AIエンジニアは肩書きではなく、積む順番で決まります

要点を3つにまとめます。

  • 生成AIエンジニアは、AIモデルを作る研究職ではなく、LLMを業務に組み込む「実装職」
  • 未経験からの道は、エンジニア基礎→クラウド→生成AIの実装力という順番が正道で、近道はない
  • 評価されるのは肩書きではなく、「何を作ったか」と「精度検証まで担ったか」

これから目指す方は、まずエンジニア基礎から始めてください。

資格で実装力を裏付けたい方は、AIP-C01の合格体験記が参考になります。

職種全体の地図に戻りたい方は、カオスマップの記事で、生成AIエンジニアと他の職種の位置関係を確認してみてください。

  • この記事を書いた人
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とも

■エンジニア歴 8年目(2017~現在)
■複業ブロガー歴 5年目(2020~現在)
現在30代
AWS全冠エンジニアブロガー

閲覧有難うございます!!

『新しい分野に挑戦する
大人初心者=ことな
に向けて,
「分からないが分からない」
を脱出して一歩踏み出せるよう
背中を押して応援すること』
を理念に記事を作ってます!

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